Academy

Herken je dit?

Er wordt van jou en/of jouw team verwacht dat jullie vernieuwen. Je wil wel maar hoe? Vaak komen er uit brainstorms “klassieke” ideeën. Mensen blijven in de gebaande paden denken, er wordt veel ge-ja-maar’t. En de nieuwe concepten sluiten niet aan bij de behoeftes van de klant omdat er inside-out gedacht wordt.

Wil je leren innoveren?

Vraag je je af welk proces je kunt volgen om te vernieuwen? En hoe je de mensen hierbij in de juiste JA-EN mindset krijgt?

Wil je leren innovatieve concepten, diensten, producten te ontwikkelen die meerwaarde hebben voor je klanten?

Wil je de vaardigheden binnen jouw team of organisatie ontwikkelen om zelfstandig te kunnen innoveren?

Neem dan contact op!

De training omvat de volgende onderdelen:

  • Wat de zijn 5 stappen van het innovatie proces?
  • Welke tools kan ik hierbij gebruiken?
  • Hoe krijg ik mensen in een JA-EN mindset met een open vizier?
  • Ik bied je een toolkit met verschillende instrumenten van het 5-stappen innovatie proces die je in de praktijk kunt toepassen.

    Daarbij wordt ook stilgestaan bij het stimuleren van diverse gedragingen bij mensen

    De Leren Innoveren trainingen:

  • worden op maat ontworpen om aan te sluiten op de behoeftes en mogelijkheden vanuit de organisatie.
  • kunnen in modules gegeven worden waarbij tussen de modules door bepaalde opdrachten uitgevoerd worden in de praktijk ter voorbereiding op de volgende module.
  • zijn interactief (maximaal 20 min luisteren per blok en daarna zelf aan de slag)
  • zijn voor elk niveau en functie (assistant, marketeer, compliance, medical, project manager, leidinggevende, management team ect.)
  • volgen een learning by doing didactiek, alles wat je leert pas je ter plekke al toe zodat je direct na de training het geleerde kunt implementeren in de praktijk. Er zal in principe gewerkt worden aan een echte casus die voor de organisatie op dat moment relevant is.
  • academy